TTS YOUNGStar Programm für Reisebüro-Azubis geht ins zweite Jahr

Deutschland

TUI TRAVELStar baut Trainings für Nachwuchs und Quereinsteiger der Partner aus

TTS YOUNGStar, das Förderprogramm für Azubis und Quereinsteiger von TUI TRAVELStar, ist im ersten Jahr so erfolgreich gelaufen, dass die Reisebürokooperation weiterhin in die Trainings investiert und das Angebot sogar ausbaut. 15 junge Talente können an einem speziell für sie aufgelegten Trainee-Programm teilnehmen. Das umfasst eine ganze Reihe von Maßnahmen:

· Sechs Soft-Skills-Trainings: Counter 1x1, Erfolg und Misserfolg, Gesprächseröffnung und -steuerung, Bedarfsermittlung, konkreter Verbleib – als Webinar mit Trainier Frieder Krauss

· Zwei Best-Practice-Sessions

· Regelmäßige Q&A mit TUI TRAVELStar

· Produktschulungen verschiedener Leistungsträger

· Exklusive TTS YOUNGStar Seminarreise

· Exklusiver YOUNGStar Bereich in der TRAVELAkademie mit News, Infos und Aufzeichnungen aller Webinare

· Und als Krönung ein von TTS geführtes Mentoring, dass eine individuelle und exklusive Unterstützung von Profis für Profis sicherstellt.

Partner können ihre Azubis im ersten Lehrjahr und Quereinsteiger, die vor kurzem in der Agentur angefangen haben, ab sofort anmelden - wer zuerst kommt, mahlt zuerst.

Neu im Angebot ist das Programm, das sich an Azubis im zweiten Lehrjahr und Quereinsteiger richtet, die bereits länger als sechs Monate in der Agentur tätig sind – ausdrücklich sind hier auch Absolventen des ersten YOUNGStar Jahrgangs angesprochen. Das Training umfasst die gleichen Punkte, allerdings mit den folgenden Soft-Skill-Themen: Rolle und Verständnis (Feedback-Fortsetzung), Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein, Gewohnheiten, Einwandbehandlung, Empathie und Begegnungsqualität und Kundenreaktivierung. Für das zweite Jahr sind die Plätze ebenfalls auf 15 begrenzt – Schnelligkeit lohnt sich.

Die Teilnahme am TTS YOUNGStar Programm kostet lediglich 399 Euro, da die Kooperation das Programm massiv subventioniert und lediglich einen Bruchteil der Kosten berechnet.

Melanie Debbertin, bei TUI TRAVELStar verantwortlich für die TRAVELAkademie, sagt dazu: „Wir freuen uns sehr, dass unser Nachwuchsförderprogamm so gut ankommt. Die ersten 15 Azubis haben ein sensationelles erstes Jahr hingelegt, jetzt geht es quasi mit doppelter Energie weiter. Denn es ist unerlässlich, dass wir alle gemeinsam in den Nachwuchs investieren, wenn wir morgen weiterhin erfolgreich sein wollen.“