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Allgemein
Der
Anteil an Gründerinnen liegt weiterhin weit hinter dem der männlichen
Firmengründer zurück: 16,76 % beträgt die Quote der von Frauen neugeschaffenen Unternehmen
im gesamten Bundesgebiet. Nur minimal besser sieht es in den neuen
Bundesländern aus. Dort erreichen Firmeninitiatorinnen einen Wert von 19,3 % an
den dortigen Gründungen. Die meisten Gründerinnen sitzen in Baden-Württemberg.
Sie verbuchen 12,27 % der gesamten Gründerinnenlandschaft.
Geringfügig
höher fallen die Zahlen für die Geschäftsführerinnenschaft aus. Der bundesweite
Durchschnitt liegt bei 19,77 % – auch hier überflügelt der Osten den Westen:
19,45 % westdeutsche stehen 22,38 % ostdeutschen Geschäftsführerinnen
gegenüber. Allerdings gehen gerade 12,34 % der Unternehmen mit weiblicher
Geschäftsführung auf ostdeutsche Konten.
Gründungstrends
„Im
Vergleich zu den vergangenen Jahren starten wesentlich mehr Frauen ein Business
– die Gründungslust steigt also“, proklamiert Robert Sperl, Geschäftsführer der
databyte GmbH. Nachdem 2022 noch 8.021 Unternehmen durch mindestens eine Frau
aus dem Boden gestampft wurden, kletterte die Zahl innerhalb eines Jahres auf
10.942 Unternehmen.
Ein
Blick auf den Verlauf der Gründungen auch vor 2020 im Vergleich zu denen ab
2020 festigt diese Annahme: Der Anteil an Unternehmensgründungen durch
mindestens eine Frau stieg in jedem einzelnen Bundesland. Besonderes Augenmerk
gilt Schleswig-Holstein, dessen Anzahl an Neugründungen insgesamt bei 3,12 %
lag und seit 2020 auf 10,23 % emporschoss. Auf eine ähnlich starke Entwicklung
schauen auch Brandenburg, von 3,42 % auf 12,24 %, und Berlin, von 3,82 % auf
11,62 %, zurück.
Top
Branchen
An
den Top 3-Branchen, in denen Frauen die Oberhand haben, änderte sich 2023
nichts: Unangefochtene Nummer 1 bleiben Frisör- und Kosmetiksalons mit einer
überwältigenden Zahl von 60.777 Geschäftsführerinnen zu 26.555
Geschäftsführern. Das entspricht 69,6 % Frauenanteil. Mit 64,2 % haben Frauen
in Praxen von psychologischen Psychotherapeutinnen und -therapeuten die Nase
vorn; die Gesamtsumme von 12.470 zu 6.960 steht jedoch weit hinter der massiven
Anzahl des ersten Platzes. Auf Platz 3 folgen wieder Sekretariats- und
Schreibdienste mit 52,6 % zugunsten der 5.660 weiblichen Führungskräfte.
Allerdings
rutscht die vormalige Nummer 4 auf Rang 7: Apotheken verfügen prozentual
gesehen über weniger Chefinnen im Vergleich zu ihrem männlichen Pendant, aber
dafür wuchs ihre Anzahl. 11.182 statt 7.675 Geschäftsführerinnen im Vorjahr
zählt die Branche laut databyte-Analyse. Den neuen vierten Platz belegt der
Einzelhandel mit Kosmetikartikeln und Körperpflegemitteln mit zwar geringeren
8.208 Führungsfrauen, aber mit einem Anteil von 47,5 %. Auf den weiteren
Plätzen gab es nur marginale Veränderungen. Es folgen der Einzelhandel mit
Bekleidung, Ambulante soziale Dienste, der Einzelhandel mit Blumen und
Pflanzen, der Einzelhandel mit Büchern sowie Reisebüros und Reiseveranstalter.
Zu
betonen ist, dass in jedem der 10 Top-Bereiche ostdeutsche Frauen den höheren
Anteil an Führungskräften im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen stellen.
Als Beispiel: Frauen führen Friseur- und Kosmetiksalons im Westen der
Bundesrepublik zu 67,1 %, im Osten aber zu 83,4 %. Insgesamt stehen hier 73.799
Führungskräfte 13.559 Geschäftsführenden gegenüber.
Bildnachweis:
© Sable Flow Unsplash
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