UN Tourism ve ITF turizm ulaşımında toplumsal cinsiyet eşitliği için harekete geçti

Uluslararası

Yeni küresel rapor kadınların havacılık, kara ve deniz taşımacılığında karşılaştığı kalıcı engellere dikkat çekiyor

UN Tourism ile Uluslararası Taşımacılık İşçileri Federasyonu (ITF), turizm ulaşımında kadınların istihdamını ele alan ilk küresel raporu yayımlayarak sektörde süregelen toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin giderilmesi için ortak eylem çağrısında bulundu. "Global Report on Women in Tourism Transport" başlıklı rapor, cinsiyete göre ayrıştırılmış uluslararası verileri ilk kez bir araya getirirken kadınların istihdam, çalışma koşulları ve liderlik fırsatlarını geliştirmeye yönelik kapsamlı bir eylem planı da ortaya koyuyor.

Kadınlar sektör genelinde yeterince temsil edilmiyor

Rapora göre turizm ulaşımında belirgin bir toplumsal cinsiyet dengesizliği bulunuyor. Havacılık sektöründe çalışanların yüzde 36'sını kadınlar oluşturmasına rağmen pilotların yalnızca yüzde 6'sı kadınlardan oluşuyor. Teknik görevler, kokpit ekipleri ve üst düzey yönetim pozisyonlarında erkeklerin ağırlığı sürüyor.

Turizm ulaşımındaki çalışanların yüzde 96'sını kapsayan kara yolcu taşımacılığı ise en büyük eşitsizliğin görüldüğü alan olarak öne çıkıyor. Bu sektörde kadınların payı yalnızca yüzde 3 seviyesinde bulunuyor. Deniz yolcu taşımacılığında ise kadınların oranı yüzde 12'de kalırken teknik ve yönetsel görevlerde temsil oranları daha da düşük seyrediyor.

Raporda güvenlik kaygıları, yetersiz hijyen olanakları ve hukuki korumadaki eksikliklerin kadınların sektöre katılımını sınırlandıran temel yapısal sorunlar arasında yer aldığı belirtiliyor. Araştırmaya göre her beş ülkeden birinde iş yerinde tacize karşı yasal koruma hâlâ bulunmuyor.

Üç yıllık ortak çalışma programı uygulanacak

UN Tourism ve ITF, raporda yer alan eylem planını hayata geçirmek amacıyla üç yıllık ortak bir çalışma programı başlattı. Program kapsamında kamu kurumları, işverenler, sendikalar ve sektör temsilcileriyle iş birliği yapılarak toplumsal cinsiyet odaklı politikaların geliştirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, eğitim ve liderlik fırsatlarının artırılması ile veri toplama ve raporlama süreçlerinin güçlendirilmesi hedefleniyor.

UN Tourism Genel Sekreteri Shaikha Al Nuwais, "Bu rapor bize yalnızca iyi niyetle değil, somut verilere dayanarak harekete geçme imkânı sunuyor. Artık sorumluluğumuz, bu sektörü ayakta tutan kadınların aynı zamanda sektörün geleceğine yön veren liderler arasında yer almasını sağlamaktır." dedi.

ITF Genel Sekreteri Stephen Cotton ise, "Bu raporun yayımlanması sürecin sonu değil, başlangıcıdır. ITF ve UN Tourism, turizm ulaşımında devam eden eşitsizlikleri ortadan kaldırmak amacıyla hükümetler, işverenler, sendikalar ve sektör paydaşlarıyla birlikte çalışma konusunda ortak taahhütte bulundu. Bundan sonraki hedefimiz, elimizdeki verileri somut adımlara dönüştürmektir." ifadelerini kullandı.