Young Talents gestalten DRV-Jahrestagung 2026 mit

Deutschland

Zehn Nachwuchskräfte reisen zur DRV-Jahrestagung auf die Azoren und starten in ein neues Ganzjahresprogramm für junge Talente

Die Förderung des touristischen Nachwuchses steht beim Deutschen Reiseverband (DRV) im Mittelpunkt seiner Branchenarbeit. Mit dem neuen DRV-Young-Talents-Programm startet der Verband in diesem Jahr erstmals ein ganzjähriges Förderformat, das jungen Fachkräften Einblicke in die Reisewirtschaft eröffnet und sie enger mit der Branche vernetzen soll. Den Auftakt bildet die Teilnahme an der DRV-Jahrestagung auf den Azoren: Zehn ausgewählte Nachwuchskräfte fliegen am 15. April mit und werden dort aktiv am Bühnenprogramm des Kongresstages mitwirken.

„Der Kern unserer Branche sind engagierte Menschen“, erklärt Ulrike Katz, Vizepräsidentin und Ausschussvorsitzende Bildung im DRV. „Wer heute gezielt junge Talente unterstützt, stärkt Innovation, Qualität und Wertebewusstsein in der Reisewirtschaft nachhaltig. Umso mehr freue ich mich über das große Interesse am DRV Young Talents Programm – mit über 80 Bewerbungen – und darüber, dass wir daraus zehn beeindruckende Persönlichkeiten für das Programm gewinnen konnten.“

Zehn Nachwuchstalente aus mehr als 80 Bewerbungen ausgewählt

Für das Programm 2026 gingen mehr als 80 Bewerbungen ein. Gefragt war, welche Reise die Bewerber in den vergangenen zwei Jahren besonders inspiriert hat und warum. Die Teilnehmenden konnten ihre Antworten entweder als Video oder als Text einreichen. Bewertet wurden die Beiträge nach Kreativität, Authentizität und der inhaltlichen Auseinandersetzung mit der Fragestellung.

Erstmals wurden jeweils drei Nachwuchskräfte aus den Bereichen Auszubildende, Studierende und Angestellte ausgewählt. Ergänzt wird die Gruppe durch eine Wildcard.

Zu den Auszubildenden zählen Tom Beughold von Frankenland Reisen, Joelina Hanser von BCD Travel Germany sowie Lara Vogt von DERTOUR Deutschland.

Bei den Studierenden wurden Julia Loos von der IU Hochschule, Lara Mond von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach und dem Reisebüro Reiseloft Goodlife Travel sowie Elena Bleker von der Hochschule Harz ausgewählt.

Aus dem Kreis der Angestellten nehmen Franziska Maier von Dr. Fried & Partner, Emily Krebs von der Kurverwaltung Ostseebad Trassenheide und Alexa Bernnat vom LCC Reisebüro Partner teil.

Die Wildcard erhielt Lena Sitterlee vom Reisebüro Marietta Lauer.

Branchenexperten wählen die Talente aus

Über die Auswahl der Teilnehmenden entschied eine Jury aus Branchenvertretern und Bildungsexperten. Zu ihr gehören Celina Lorén Amling von der Jyväskylä University of Applied Sciences, Christian Brockmann von den Berufsbildenden Schulen Cora Berliner, Vivien Heydebreck von Reisecenter alltours, Ulrike Katz von VisionsAhead, Ann-Katrin Lukasiewicz von der Reiseagentur Grenzenlos, Peter Neumann von der IU Internationale Hochschule, Christiane Radu von DERTOUR Deutschland, Lea Reszat von trendtours Touristik, Finja Sommer von der Reiseagentur Grenzenlos sowie Tobias Zirpel von Reiseland.

Ein Jahr voller Einblicke in die Tourismusbranche

Mit dem Programm begleitet der DRV die ausgewählten Nachwuchskräfte erstmals über ein ganzes Jahr hinweg. Neben der Teilnahme an der Jahrestagung auf den Azoren stehen weitere zentrale Branchentermine auf dem Plan. Dazu zählt unter anderem der DRV-Hauptstadtkongress im Oktober.

Darüber hinaus besuchen die Teilnehmenden politische Institutionen in Berlin und Brüssel, um die Arbeit des Verbandes und die tourismuspolitischen Prozesse aus nächster Nähe kennenzulernen. Digitale Workshops und Seminare zu aktuellen Themen der Tourismuswirtschaft ergänzen das Programm.

Nachwuchsförderung als strategisches Ziel

Mit dem Young-Talents-Programm unterstreicht der DRV die Bedeutung gezielter Nachwuchsförderung für die Zukunft der Branche. Ziel ist es, jungen Fachkräften den Einstieg in die Tourismuswirtschaft zu erleichtern und ihnen frühzeitig Möglichkeiten zur Vernetzung zu eröffnen.

Der Austausch untereinander sowie mit Branchenexperten soll neue Perspektiven eröffnen und dazu beitragen, Innovationen und Ideen für die Weiterentwicklung der Reisewirtschaft anzustoßen.