Tourexpi
Die
Deutsche Bahn setzt auf die nächste Generation: Für das Ausbildungsjahr 2026
sucht der Konzern bundesweit rund 5.200 neue Auszubildende und Dual Studierende.
Im Mittelpunkt stehen operative Berufe, die das Rückgrat des Bahnverkehrs
bilden – von Lokführerinnen und Lokführern über Zugverkehrssteuernde bis zu
Spezialistinnen und Spezialisten für Technik und Infrastruktur. Bewerbungen für
den Start im Herbst kommenden Jahres sind ab sofort möglich.
Zukunft
mit Perspektive
Wer
bei der Deutschen Bahn lernt, hat beste Aussichten: Für alle Nachwuchskräfte
gilt weiterhin eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss. „Auch in
Zeiten der Veränderung legen wir größten Wert auf unsere Nachwuchskräfte“, sagt
DB-Personalvorstand Martin Seiler. „Sie sichern die nachhaltige Zukunft unseres
Unternehmens. Wir bieten den jungen Menschen neben einer erstklassigen
Ausbildung auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wenn sie den Abschluss
geschafft haben.“
Operative
Berufe im Mittelpunkt
Der
Bedarf ist besonders in den Kernbereichen des Bahnbetriebs groß:
·
Rund 1.000 Auszubildende starten als
Zugverkehrssteuernde (früher Fahrdienstleiter:innen)
·
Etwa 850 werden zu Lokführer:innen
ausgebildet
·
Rund 1.000 Plätze entfallen auf die
Infrastruktur-Instandhaltung – etwa für Elektroniker:innen, Mechatroniker:innen
und Gleisbauer:innen
·
Etwa 700 Ausbildungsstellen gibt es in
der technischen Wartung von Zügen
·
Insgesamt bietet die Deutsche Bahn 50
verschiedene Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge an – von Technik und
Logistik bis zu IT und Verwaltung.
Ausbildung
mit Verantwortung
Mit
der Nachwuchsoffensive reagiert die DB auf den wachsenden Fachkräftebedarf im
Bahnsektor. Gesucht werden engagierte junge Menschen, die Lust haben,
Verantwortung zu übernehmen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
Alle
Informationen und aktuellen Stellenausschreibungen unter
Bildnachweis:
© Deutsche Bahn AG / Volker Emersleben
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