Tourexpi
Zum
Herbstbeginn starten rund 5.700 Auszubildende und dual Studierende bei der
Deutschen Bahn (DB). Damit erfüllt der Konzern auch in einem schwierigen
Arbeitsmarkt sein Einstellungsziel. Die neuen Talente beginnen ihre Ausbildung
in 50 Berufen und 25 dualen Studiengängen. Offizielle Begrüßungsveranstaltungen
finden am 1. September an acht bundesweiten Standorten statt.
DB-Personalvorstand
Martin Seiler: „Wir sind stolz, dass sich so viele junge Menschen für uns
entschieden haben. Das zeigt: Die DB ist auch für die junge Generation eine
attraktive Arbeitgeberin. Unser Ziel ist es, beste Ausbildungsbedingungen und
langfristige Perspektiven zu schaffen – denn ihr Einsatz ist entscheidend für
den nachhaltigen Erfolg der DB.“
Auszubildende
profitieren von modernen Lernbedingungen in 33 Ausbildungszentren, intensiver
Betreuung und individueller Unterstützung. Digitale Endgeräte,
Fahrvergünstigungen und Mietkostenzuschüsse ergänzen das Angebot. Mit mehr als
15.000 Nachwuchskräften gehört die DB zu den größten Ausbildungsbetrieben in
Deutschland.
Besonders
gefragt ist die Ausbildung zur Zugverkehrssteuerung (rund 1.000), gefolgt von
Lokführer:innen und Elektroniker:innen für Betriebstechnik (je über 800). Im
dualen Studium führen Bauingenieurwesen, Elektrotechnik und Bahningenieurwesen
die Liste an.
Die
Nachwuchsgewinnung bleibt auch während des Sanierungsprogramms S3 zentral.
Insgesamt plant die DB, 2025 mehr als 20.000 neue Mitarbeitende einzustellen.
Um junge Menschen gezielt zu erreichen, setzt das Recruiting auf innovative
Wege: virtuelle 3D-Berufswelten, über 770 Schulkooperationen, 22 Community
Recruiter:innen und eine stärkere Präsenz an Hochschulen.
Bereits
jetzt sind zahlreiche Plätze für das kommende Ausbildungsjahr ausgeschrieben.
Bewerbungen sind unkompliziert möglich – online, per Chatbot oder Spracheingabe
in wenigen Minuten. Infos unter db.jobs.
Bildnachweis:
© Deutsche Bahn AG / Volker Emersleben
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