TÜROB Başkanı Müberra Eresin’den 8 Mart Dünya Kadınlar Günü mesajı

Türkiye

Kadınların toplumsal ve ekonomik hayattaki konumunun güçlendirilmesi ortak sorumluluk

Türkiye Otelciler Birliği (TÜROB) Başkanı Müberra Eresin, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada kadınların toplumsal ve ekonomik hayattaki yerinin güçlendirilmesinin toplumun ortak sorumluluğu olduğunu vurguladı. Eresin, bu günün yalnızca eşit haklar için verilen mücadelenin hatırlanması açısından değil, kadınların toplumun her alanına sağladığı katkıların yeniden değerlendirilmesi açısından da önemli bir fırsat olduğunu belirtti.

“Kadınların ekonomik, siyasi ve sosyal yaşamdaki konumlarının güçlenmesi hepimizin ortak sorumluluğudur. Kadına yönelik şiddetle mücadele, eşitlik ve adalet arayışı kesintisiz bir yolculuktur. Bu yolda atılan her adım yalnızca kadınları değil, tüm toplumu ileriye taşır” dedi.

Turizmde kadın istihdamı Türkiye ortalamasının üzerinde

Turizm sektöründe kadın istihdam oranının yaklaşık yüzde 42 seviyesinde olduğunu belirten Eresin, bu oranın Türkiye ortalamasının üzerinde olduğunu ifade etti. Turizmin kadınlara hem çalışan hem de girişimci olarak birçok sektöre kıyasla daha fazla fırsat sunduğunu vurguladı.

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün verilerine göre dünyada 2,1 milyar ücretli erkek çalışana karşılık 1,4 milyar kadın çalışan bulunuyor. Kadınlar küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 45’ini oluşturuyor. Türkiye’de ise kadınların ücretli istihdamdaki payı yaklaşık yüzde 35 seviyesinde bulunuyor.

SGK’nın Kasım 2025 verilerine göre turizm sektöründe kadın çalışan oranları farklı alanlarda benzer seviyelerde seyrediyor. Konaklama sektöründe 390 bin 560 çalışanın 162 bin 560’ı kadınlardan oluşuyor. Havayolu şirketlerinde 43 bin 479 çalışanın 19 bin 33’ü, yiyecek-içecek sektöründe 910 bin 537 çalışanın 386 bin 599’u ve seyahat acentelerinde 64 bin 787 çalışanın 25 bin 484’ü kadın çalışanlardan oluşuyor.

Üst yönetimde daha dengeli temsil çağrısı

Kadınların turizmde güçlü bir istihdam payına sahip olmasına rağmen yönetim kademelerinde aynı tablonun görülmediğine dikkat çeken Eresin, konaklama sektöründe kadınların yönetim pozisyonlarının yüzde 40’ından azını, genel yönetim rollerinin ise yüzde 20’sinden daha azını üstlendiğini belirtti. Yönetim kurullarındaki temsil oranının ise yüzde 8’in altında kaldığını ifade etti.

Kadınların çoğunlukla alt kademelerde çalıştığını ve ortalama ücretlerinin erkeklere göre daha düşük olduğunu dile getiren Eresin, cinsiyete duyarlı ve eşitlikçi politikaların etkin şekilde uygulanmasının hem kadınların ekonomik güçlenmesini hem de sektörün gelişimini destekleyeceğini söyledi.

“Gerçek anlamda kadın-erkek eşitliği için üst yönetim kademelerinde de dengeli bir temsil sağlanması gerekiyor. Kadınların daha fazla yer aldığı yönetim kurullarına sahip şirketlerin performanslarının ve etik itibarlarının daha yüksek olduğuna dair güçlü veriler bulunuyor. Kadın istihdamının artması şirketlerin kârlılığına da olumlu yansıyor” dedi.

Eresin açıklamasını, “Kadınların gücünden ilham alarak daha aydınlık yarınlara birlikte ulaşacağımıza inanıyor, başta üyelerimiz ve sektörümüzde görev yapan kıymetli kadınlar olmak üzere tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü en içten dileklerimle kutluyorum” sözleriyle tamamladı.

Resim: © TÜROB