Lufthansa’da Yapısal Yenilenme: Merkez Ofis Güçleniyor

Almanya

Lufthansa Grubu, 2026 yılı başında devreye girecek yeni organizasyon yapısıyla merkezi yapısını güçlendirmeyi hedefliyor.

Edinilen bilgilere göre, bu değişiklikler grup bünyesindeki Avrupa iştirakleri üzerindeki denetimi artırmayı amaçlıyor.

Neden Değişim?

Lufthansa, yönetim verimliliğini artırmak ve karar alma süreçlerinde daha güçlü bir merkez oluşturmak amacıyla bu adımı atıyor. Özellikle Deutsche Lufthansa AG çatısı altındaki iştirakler — örneğin Austrian Airlines ve Swiss — üzerinde artan bir merkezi koordinasyon ve denetim hedefleniyor.

Uygulama Süreci

Yeni organizasyon yapısının 2026 başında yürürlüğe girmesi planlanıyor. Bu sayede Lufthansa Grubu, stratejik karar alımında daha merkezi bir yaklaşım benimseyecek; kaynak dağılımı, operasyonel süreçler ve mali yönetimde daha sıkı kontrol sağlanacak.

Sektöre Etkisi

Bu tür bir yeniden yapılanma, Lufthansa’nın Avrupa’daki rekabet gücünü artırma arzusunun bir parçası olarak değerlendiriliyor. Ancak, iştiraklerde yerel esneklik ve piyasa dinamiklerine uyum sağlama kabiliyeti açısından soru işaretleri de gündeme gelebilir.

Lufthansa’nın ana merkezine daha fazla yetki verilmesi, alt kuruluşlardaki operasyonel bağımsızlığın sınırlandırılması anlamına geliyor; bu da şirket içi yönetim kültüründe köklü bir değişimi işaret ediyor.

Resim: © AA