Tourexpi
Ein
möglicher Streik bei der spanischen Fährgesellschaft Baleària könnte die
Schiffsverbindungen von und nach Ibiza und Formentera beeinträchtigen. Die
Beschäftigten auf den beiden Inseln haben angekündigt, zu Arbeitskampfmaßnahmen
zu greifen, sollte das Unternehmen die seit fast zwei Jahren laufenden
Tarifverhandlungen nicht kurzfristig voranbringen.
Nach
Angaben der Arbeitnehmervertretung seien bei mehreren für die Belegschaft
zentralen Fragen bislang keine ausreichenden Fortschritte erzielt worden.
Gerade während der touristischen Hochsaison könnte ein gemeinsamer Streik
erhebliche Folgen für Einwohner, Pendler und Urlauber auf den Pityusen haben.
Forderungen
zu Löhnen und Arbeitszeiten
Die
Beschäftigten verlangen Verbesserungen bei den Gehältern, der
Arbeitszeitgestaltung, den Ruhezeiten und der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie. Auch transparentere Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
gehören zu ihren Forderungen.
Darüber
hinaus kritisiert die Belegschaft nach einem Bericht der Zeitung „Diario de
Ibiza“ weiterhin bestehende Unklarheiten bei der Arbeitsorganisation, der
Aufgabenverteilung und einzelnen Gehaltszulagen. Aus Sicht der Arbeitnehmer
fehlen verlässliche und eindeutig formulierte Regelungen.
Streit
über variable Vergütung und flexible Einsätze
Die
Arbeitnehmervertretung erklärt, sie habe während der Verhandlungen mehrere
Kompromissvorschläge vorgelegt. Baleària habe diese jedoch zurückgewiesen.
Zu
den wichtigsten Streitpunkten gehört die Befürchtung, dass bereits fest
etablierte Gehaltsbestandteile künftig durch variable Zulagen ersetzt oder mit
diesen verrechnet werden könnten. Kritik gibt es außerdem an Plänen für einen
breiteren, bereichsübergreifenden Einsatz der Beschäftigten. Die Arbeitnehmer
sehen darin eine zu weitreichende funktionale Flexibilität ohne ausreichende
Absicherung.
Belegschaft
stimmt möglichen Arbeitskampfmaßnahmen zu
Bei
Betriebsversammlungen Anfang Juli auf Ibiza und Formentera sprach sich die
Belegschaft dafür aus, den Druck auf das Unternehmen zu erhöhen. Sollte es
nicht umgehend Bewegung in den Verhandlungen geben, könnte demnach ein
gemeinsamer Streik beschlossen werden.
Die
Beschäftigten betonen, dass sie keine Vereinbarung akzeptieren wollen, die
bereits erworbene Arbeitnehmerrechte schwächt. Gefordert wird stattdessen ein
Tarifabschluss, der stabile, nachvollziehbare und langfristig verlässliche
Arbeitsbedingungen schafft.
Bildnachweis:
© Mit KI erstellte Illustration
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