Hotels werden zu Arbeitsorten: Marriott reagiert auf neue Reisegewohnheiten

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Mobiles Arbeiten verändert Nutzung und Raumkonzepte in urbanen Hotels

Laptop im Frühstücksbereich, Videocall am Nachmittag, Abreise am Abend: Für viele Geschäfts- und Städtereisende ist mobiles Arbeiten längst Teil des Alltags. Diese Entwicklung verändert spürbar die Anforderungen an Hotels. Häuser aus dem Portfolio von Marriott International reagieren darauf mit neuen Raumkonzepten, die über den klassischen Aufenthalt hinausgehen und gezielt auf konzentriertes Arbeiten ausgerichtet sind.

Im Zentrum steht dabei weniger ein Trendbegriff als eine veränderte Erwartungshaltung. Arbeit und Reise greifen zunehmend ineinander. Hotels entwickeln sich zu temporären Arbeitsumgebungen, die Struktur, Ruhe und funktionierende Infrastruktur bieten – unabhängig davon, ob es um kurze Aufenthalte oder mehrtägige Geschäftsreisen geht.

Flexible Räume für veränderte Arbeitsrealitäten

Die klare Trennung zwischen Lobby, Zimmer und Konferenzbereich verliert an Bedeutung. Stattdessen entstehen flexibel nutzbare Räume, die sich an den tatsächlichen Bedürfnissen der Gäste orientieren. Aufenthaltsdauer, Arbeitsrhythmus und Tageszeiten bestimmen, wie Räume gestaltet und genutzt werden.

„Die Grenzen zwischen Geschäftsreise, Aufenthalt und Arbeitsort lösen sich zunehmend auf“, sagt Stefan Kühr, Regional Vice President Germany, Austria, Switzerland & Nordics bei Marriott International. „Für uns bedeutet das, Hotels funktional weiterzudenken – als Orte, an denen konzentriertes Arbeiten ebenso möglich ist wie Austausch und informelle Meetings.“

Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten

Im Berlin Marriott Hotel wurde dieser Ansatz im Zuge einer umfassenden Neugestaltung der öffentlichen Bereiche umgesetzt. Mit der Quiet Lounge entstand ein abgeschirmter Bereich, der gezielt als ruhiger Arbeitsraum konzipiert ist. Abseits des Durchgangsverkehrs ermöglicht er fokussiertes Arbeiten und vertrauliche Gespräche.

Auch im The Ritz-Carlton, Berlin zeigt sich dieser Wandel. Die neu gestaltete Club Lounge in der zehnten Etage verbindet Rückzug und Aufenthaltsqualität mit Arbeitsmöglichkeiten. Unterschiedlich zonierte Bereiche schaffen Raum für konzentrierte Tätigkeiten ebenso wie für kleinere Meetings.

Effizienz an Verkehrsknotenpunkten

Besonders an stark frequentierten Standorten gewinnt Flexibilität an Bedeutung. Im Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center können Meetingräume über ein digitales Tool in Echtzeit gebucht werden. Die direkte Anbindung an Flughafen und Bahnverkehr macht das Haus zu einem funktionalen Arbeitsort für Reisende mit engem Zeitplan.

Informelle Begegnungen und hybride Arbeitsformen

Neben klassischen Arbeitsräumen gewinnen offene, multifunktionale Bereiche an Bedeutung. Im München Marriott Hotel City West übernimmt die westhub bar & lounge diese Rolle. Hier gehen Arbeitsplätze, Sitzbereiche und Gastronomie ineinander über und ermöglichen sowohl konzentriertes Arbeiten als auch spontanen Austausch.

Ähnlich konzipiert ist die Lobby im The Westin Hamburg Elbphilharmonie. Auf der Plaza-Ebene entsteht ein lichtdurchfluteter Raum, der bewusst als Ort für Gespräche und informelle Meetings genutzt wird. Offene Architektur und strukturierte Sitzbereiche schaffen eine Umgebung, die Abstand zum Arbeitsalltag bietet und gleichzeitig produktive Begegnungen ermöglicht.

Neue Perspektiven jenseits klassischer Arbeitsräume

Im Hotel Imperial Riding School, Autograph Collection wird der Arbeitsbegriff noch weiter gefasst. Der großzügige Garten dient als Rückzugs- und Denkraum, der bewusst außerhalb klassischer Innenräume liegt. Inmitten historischer Architektur entsteht so ein Ort für kreative Prozesse und informelle Gespräche.

Mit diesen Ansätzen reagieren Hotels auf eine Entwicklung, die den Reisealltag nachhaltig verändert. Arbeit unterwegs wird nicht spektakulärer, sondern selbstverständlicher – und verlangt nach Räumen, die diese Realität professionell begleiten.