Urlaubsguru zieht positive Bilanz: 36-Stunden-Woche stärkt Erholung und Zufriedenheit

Deutschland

Sechs Monate nach Einführung der 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt zieht die Reiseplattform Urlaubsguru eine erfreuliche Zwischenbilanz: Die verkürzte Arbeitszeit bringt mehr Erholung und steigert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden – ohne Produktivitätsverluste.

Seit dem 1. Januar 2025 arbeiten die Vollzeitkräfte bei Urlaubsguru nur noch 36 statt 40 Stunden pro Woche. Der zusätzliche freie Freitagnachmittag kommt bei der Belegschaft hervorragend an: Viele berichten von einer spürbar besseren Work-Life-Balance und mehr Energie zum Wochenstart.

„Unser Ziel war es, längere Erholungsphasen zu schaffen und dadurch die Produktivität zu fördern“, erklärt Daniel Krahn, Mitgründer und CEO von Urlaubsguru. „Nach einem halben Jahr sehen wir, dass dieses Modell funktioniert“, ergänzt Co-CEO Daniel Marx. Auch der Arbeitsumfang blieb stabil: Es kam nicht zu einem Anstieg der Überstunden.

Begleitet wurde die Umstellung durch ein Maßnahmenpaket des People & Organization-Teams. Workshops und teamübergreifende Zusammenarbeit führten zu einer effizienteren Meetingkultur und klareren Arbeitsstrukturen.

Martina Krahn, Chief People Officer bei Urlaubsguru, betont: „Wir stehen für moderne Arbeitsbedingungen, die auf Leistung und Nachhaltigkeit setzen – nicht auf Überforderung. Die 36-Stunden-Woche ist für uns ein zukunftsfähiges Modell, das alle Beteiligten stärkt.“

Mit der dauerhaften Einführung der verkürzten Vollzeit setzt Urlaubsguru ein klares Zeichen für neue Wege in der Arbeitswelt – und für eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.