TUI TRAVELStar erweitert Nachwuchsprogramm auf drittes Lehrjahr

Deutschland

YOUNGStars bietet ab November zusätzliche Trainings, Prüfungsvorbereitung und Praxiserfahrungen für Auszubildende und Quereinsteiger

Die Reisebürokooperation TUI TRAVELStar baut ihr Nachwuchsförderungsprogramm YOUNGStars weiter aus. In der Saison 2026/2027 können erstmals auch Auszubildende im dritten Lehrjahr sowie Quereinsteiger mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung an einem eigens auf sie zugeschnittenen Programm teilnehmen. Damit umfasst die Initiative künftig alle drei Ausbildungsjahrgänge.

YOUNGStars wurde 2023 eingeführt und soll junge Mitarbeiter beim Einstieg in die Touristik unterstützen, ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten stärken und sie langfristig für die Reisebranche gewinnen. Nach Angaben der Kooperation hat das Programm bei den angeschlossenen Reisebüros eine sehr positive Resonanz gefunden. Die Erweiterung trägt insbesondere dem Bedarf nach einer gezielten Begleitung in der abschließenden Ausbildungsphase Rechnung.

Die neuen Programmdurchgänge beginnen für alle drei Jahrgänge im November 2026. Die Teilnehmerzahl ist auf jeweils 15 Personen begrenzt. Anmeldungen sind ab sofort über die TTS TRAVELAkademie möglich. Neben fachlichen Schulungen und persönlicher Betreuung stehen praktische Einblicke in die Branche sowie der Austausch mit anderen Nachwuchskräften im Mittelpunkt.

Mentoring, Produktschulungen und gemeinsame Seminarreise

Das YOUNGStars Programm kombiniert verschiedene Lern- und Veranstaltungsformate. Dazu gehören ein begleitetes Mentoring durch TUI TRAVELStar, Softskill-Trainings, Best-Practice-Sessions und Produktschulungen mit unterschiedlichen touristischen Leistungsträgern.

Ein gemeinsamer Talent-Day bei einem Kooperationspartner mit Übernachtung soll den Austausch zwischen den Ausbildungsjahrgängen fördern. Ergänzt wird das Angebot durch eine exklusive Seminarreise, bei der die Teilnehmer zusätzliche praktische Erfahrungen sammeln können.

Über einen eigenen Bereich innerhalb der TRAVELAkademie erhalten die Nachwuchskräfte außerdem Zugang zu aktuellen Informationen, Schulungsunterlagen und Aufzeichnungen sämtlicher Webinare.

Für Auszubildende im dritten Lehrjahr kommt erstmals eine gezielte Prüfungsvorbereitung hinzu. Diese übernehmen Sarah Dübbers vom TUI TRAVELStar Ochtruper Reisebüro, die Mitglied eines IHK-Prüfungsausschusses ist, und Trainer Frieder Krauß. Damit verbindet das neue Programm die berufliche Weiterentwicklung mit einer konkreten Unterstützung auf dem Weg zum Ausbildungsabschluss.

Nachwuchsgewinnung bleibt strategisches Ziel

Mit der Erweiterung reagiert TUI TRAVELStar auf die Bedeutung qualifizierter Nachwuchskräfte für den stationären Reisevertrieb. Die Kombination aus fachlicher Weiterbildung, persönlicher Begleitung und praktischen Erfahrungen soll den Einstieg in den Reisebüroalltag erleichtern und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Branche aufzeigen.

„Das YOUNGStars Programm kommt bei unseren Partnern sehr gut an. Es zeigt unser gemeinsames Commitment, junge Talente zu fördern und Nachwuchs für unsere Branche zu gewinnen. Es freut mich, dass wir auch für den nächsten Jahrgang einen stark subventionierten Preis anbieten können“, erklärt Melanie Debbertin, Leiterin der TRAVELAkademie.

Die Teilnahme wird nach Angaben der Kooperation erneut zu einem stark subventionierten Preis angeboten. Interessierte Reisebüros sollten ihre Nachwuchskräfte frühzeitig anmelden, da pro Jahrgang lediglich 15 Plätze zur Verfügung stehen.