Tourexpi
In
ihrer neuen Funktion wird sie sich insbesondere im Ausschuss für Kommunikation
und Führung sowie für die Förderung von Frauen in Führungspositionen
engagieren.
Touristische
Perspektive im Verband
Mit
über 30 Jahren Erfahrung in der Franchisewirtschaft gilt Birgit Aust als
ausgewiesene Expertin. Sie hat maßgeblich am Aufbau des Franchisesystems der
TVG mitgewirkt, das seit drei Jahren Vollmitglied im Deutschen Franchiseverband
ist. „Ich freue mich sehr über das Vertrauen und die Möglichkeit, die
Interessen der Franchisebranche noch aktiver mitgestalten zu können –
insbesondere im Hinblick auf die besonderen Herausforderungen im Tourismus“, so
Aust.
Synergien
zwischen Tourismus und Franchisewirtschaft
Birgit
Aust betont die Bedeutung des Austauschs zwischen den Branchen: „Gerade der
Austausch über Branchengrenzen hinweg bietet großes Potenzial – sowohl für den
Verband als auch für die Touristik.“ Besonders wichtig ist ihr der
Wissenstransfer, da beide Branchen vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
Mentoring
für weibliche Führungskräfte
Ein
zentrales Anliegen Austs ist die Förderung von Frauen in Führungspositionen.
Gemeinsam mit anderen Verbandsmitgliedern hat sie die Mentorinnenschaft für
weibliche Nachwuchsführungskräfte übernommen. Ziel ist es, junge Frauen zu
ermutigen, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Selbstständigkeit im
Rahmen eines Franchise-Systems als Chance zu sehen. Zusätzlich unterstützt Aust
die Initiative Macherinnen #Touristik von Reiseland, die den Austausch und die
Vernetzung von Frauen in der Touristikbranche fördert.
Franchiseverband
als zentrale Interessenvertretung
Der
Deutsche Franchiseverband e. V. ist seit 1978 die zentrale Interessenvertretung
der Franchisewirtschaft in Deutschland und vertritt aktuell rund 450
Mitglieder. Ziel des Verbandes ist es, die wirtschaftlichen, gesellschaftlichen
und politischen Interessen der Branche zu stärken.
Mit
ihrer Wahl in den Vorstand setzt Birgit Aust ein Zeichen für die Stärkung
touristischer Perspektiven im Franchiseverband und die Förderung weiblicher
Führungskräfte.
Bildnachweis:
© Stefan Zeitz
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